為推動我國《昆明-蒙特利爾全球生物多樣性框架》2030全球行動目標中減少生物多樣性的威脅、通過可持續利用和惠益分享滿足人類需求兩個議題中相關目標的實現，中國林科院與自然資源保護協會（NRDC）合作，組織專家團隊在中國北方、南方兩個典型林場開展能力建設試點工作，助力生物多樣性與氣候友好的森林經營技術在基層單位更好地落地、實施與推廣，并通過開展能力建設，提升基層經營主體生物多樣性與氣候變化協同的經營意識。

項目所選示范林場黑龍江丹清河實驗林場和福建白砂國有林場，技術實力強、森林經營基礎好，是國家林草局認定的“全國森林經營樣板基地”“全國十佳林場”“全國林草科普基地”，具備全國行業影響力和代表性。通過深入分析落葉松人工林向近自然多樹種天然林轉化、馬尾松人工純林向珍貴闊葉混交林轉化經營的案例實踐，結合我國生物多樣性與氣候友好的森林可持續經營總體情況，項目組認為，在提升森林應對氣候變化能力和生物多樣性的實踐中，還存在基層經營單位對生物多樣性和氣候變化因素了解不夠深入、缺乏物種及其生境調查評估和保護措施設計、現行技術規程無法滿足當前森林經營實際要求等問題。為此，項目組專家提出6項建議。

一是提高重視程度，強化科學認知。將應對氣候變化與生物多樣性提升作為森林經營活動的主動必選目標。考慮氣候變化帶來的干旱、病蟲害或火災風險，優先選擇更耐旱、更防火、抗病蟲害，能有效維持天然起源且長期存在的鄉土、優質樹種和基因型。正確認識森林生物多樣性的含義，除喬木樹種多樣性之外，還應考慮森林結構多樣性、動物、微生物、土壤等整個生態系統運行所涉及的諸多因素。注重灌木、草本層的更新培育，確保森林群落結構完整性，全面提升森林生物多樣性。

二是重視生境調查評估，設計提升經營措施。在經營活動實施之前，重視開展包含生物多樣性、土壤、景觀等要素的環境調查評估，判斷經營活動可能對經營單元內、外產生的潛在影響。設計科學經營措施以提高林木生長量、增加林分年蓄積生長量，增強林分碳固持和應對氣候變化的能力。針對存在的保護物種或極危、瀕危物種，對其生境進行保護并設計明確的禁伐、禁獵、禁采等保護措施。加強對指示性物種、種源樹或動物食源性植物，野生動物及微生物生境樹等棲息環境、特殊生境的保護。

三是推廣和集成應用先進森林經營理念、技術體系。應用近自然森林經營等先進經營理念和技術體系，充分考慮森林應對氣候變化能力和生物多樣性經營需求，針對嚴格保護、保護修復和商品林經營區域開展科學區劃，分區施策既注重提升森林生態系統整體性、功能性，也充分發揮商品林的生產能力。綜合立地條件、林分特征、生態需求、市場需求、資源優勢和政策導向，明確經營目標，設計典型林分全周期經營技術模式，并通過開展關鍵經營技術綜合集成與應用示范，編制基于生物多樣性與氣候友好的經營技術指南或標準，以點及面、循序漸進推廣應用先進森林經營理念與技術。

四是加強資源數據基礎保障，科學編制森林經營方案。以國土“三調”數據為統一底圖和基礎數據，理順資源分類體系，明確各類資源統計口徑。聚焦林分起源、優勢樹種、郁閉度、蓄積量、生長量、林分和生境結構、生物多樣性指示因子等核心要素，構建精準、動態更新的森林資源數據庫。為科學編制包含提升生物多樣性和應對氣候變化能力要素的森林經營規劃，新的森林經營方案，核定采伐限額、精準制定支撐生物多樣性提升的撫育與更新措施奠定堅實數據基礎。

五是逐步破除管理制度障礙，完善政策標準規程體系。在遵循森林自然演替規律，編制科學、合理、安全、可行作業或森林經營方案的前提下，逐步破除當前森林可持續經營試點及撫育工作中僅包含中、幼齡林的制度性限制。減少科學經營森林遇到的樹種、徑級、強度、密度、郁閉度、天窗等標準規程的過度限制，依據經營目標、技術措施等林分實際需求確定采伐限額。不斷創新管理、政策、機制、模式和辦法，完善和健全適應應對氣候變化和生物多樣性提升需求的管理政策和標準規程體系，確保科學森林經營措施能夠真正落地執行并取得實效。

六是重視綜合業務能力建設培訓，夯實高質量發展人才基礎。重視綜合業務能力建設培訓的組織與開展。結合全面提升生物多樣性和應對氣候變化能力的森林經營新理念、技術體系需求，針對不同理解能力的培訓對象，差異化、有針對性地開展課程設計和現地作業指導培訓，彌補從業人員管理和經營技術短板，減少理解偏差，形成理念、方向、目標、措施等方面的基本共識。為開展提升生物多樣性和應對氣候變化能力的森林可持續經營工作，培訓管理、技術和一線作業骨干，夯實高質量發展人才基礎。

編輯：李圣薇

初審：李燕

審核：苑鐵軍