圖強林業局額丘林場黨支部始終緊跟新時代黨的建設總要求，緊密圍繞林場中心工作，通過精準定位融合“切入點”、緊緊把握賦能“著力點”、全力挖掘發展“潛力點”，推動黨建與業務從“表層結合”向“深度融合”轉變，為林場高質量發展注入強勁動力。

以制度建設為“壓艙石”，穩固融合根基。額丘林場黨支部將完善制度體系作為推動黨建與業務融合的基礎保障，聚焦融合關鍵環節優化制度設計，涵蓋黨組織架構、黨員發展、教育管理等多方面，明確工作標準與流程。定期召開黨建工作專題會，系統梳理工作堵點、深入分析融合不緊密環節，通過靶向施策、精準發力破解難題、明確方向。嚴格落實黨建工作責任制，將融合任務細化分解至支部委員及黨小組，層層壓實責任、逐級傳導壓力，為黨建與業務深度融合筑牢制度根基。

以學習提升為“動力源”，強化融合能力。聚焦黨員干部綜合素質與業務能力雙提升，額丘林場黨支部推動理論學習與業務培訓深度融合。圍繞資源管護、森林防火、生產技術等核心業務，科學制定全年學習培訓計劃，以“崗位練兵強技能、案例研討解難題、現場實操練硬功”為抓手，通過集中授課、現場示范、案例剖析等形式開展培訓學習18次。創新“線上 線下”立體化學習模式，線上依托微信工作群、學習強國等平臺推送政策文件、業務知識等學習資料，線下組織專題研討、經驗交流活動；針對不同崗位需求開展“個性化”精準培訓，切實滿足黨員干部多樣化學習需求，全面提升解決實際問題的能力。

以實踐活動為“助推器”，激活融合效能。為充分發揮黨建引領作用，額丘林場黨支部搭建多元實踐載體、創新活動開展形式。組建黨員志愿服務隊，常態化開展森林防火宣傳、生態保護科普、義務勞動等活動，在服務群眾、守護生態中彰顯黨員先鋒模范作用。深入開展“黨旗領航向 額丘繪宏圖”黨建品牌創建活動，設立黨員示范崗、劃定黨員責任區，激勵黨員干部在資源管護、生產作業等重點業務工作中勇挑重擔、攻堅克難。推行老黨員與年輕黨員“結對幫帶”機制，通過思想引導傳作風、業務傳授提技能，助力年輕黨員快速成長，推動黨建與業務融合向縱深發展，為林場各項工作高質量推進提供堅實支撐。